河南中岳建筑劳务有限公司

2021-05-07 11:33:12

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河南中岳起步于2006年,下设河南中岳建筑设备租赁有限公司、河南中岳建筑劳务有限公司,主要从事塔吊、施工电梯、物料提升机等特种工程设备租赁,作业司操人员和信号工管理、培训、派遣的专业化公司。 公司是中国建筑第七工程局有限公司、中铁十八局有限公司长期战略合作伙伴,与河南利源建筑设备租赁有限公司、河南建平起重设备安拆有限公司、郑州鸿泰建筑设备租赁有限公司等多家企业建立战略合作关系。

公司深耕中原,13年来先后为登封、郑州、南阳、 驻马店、周口等多个地区40 余个项目提供塔司、施工电 梯司机等特种专业化司操人员服务,多次荣获中建七局颁发的安全卫士、技术标兵、 操作能手、优秀班组、模范班组等荣誉称号。

连续多年参加国家级、省级和央企举 办的职业技能大赛, 摘得全国第四、全省 第一、第二、第三和团队等多项大奖。

2019年10月,公司代表河南省和中国建筑第七工程局有限公司,参加国家级“2019全国工程建设行业吊装职业技能竞赛”,荣获个人全国第四名、团队全国第六名的好成绩。

2019年7月,公司应邀参加“河南省职业技能大赛'中建七局杯'塔吊司机决赛暨全国吊装职业技能大赛河南省选拔赛”,获得个人第一名、团队第一名“双第一”,并包揽个人前三名, 实现了“参赛五人,人人获 奖”的好成绩。

2018年11月,公司参加“中建七局设备租赁中心塔司技能大赛”,获得个人第一名和第三名的好成绩。

公司现有塔司、电梯司机等司操人员800余人, 已全部实现持证上岗,并且在不断壮大中。管理人员 50余人,本科以上学历占40%,其他均具有5年以上行业从业经验。经过13年的发展,公司已建立完善的安全管理制度,形成了行业领先,规章健全的安全管理体系, 并时刻将“安全”贯穿于生产的每一个环节,保持13年来零事故安全作业。

公司现有正式员工800余人,其中五星司操人员180余人,占29%以上;四星司操人员400余人,占65%以上;其它为三星塔司,绝大多数员工都具有2年以上行业工作经验。

公司自2015年起,引入标准化 管理模式,实行绩效管理和星级考核评定管理,逐步形成了司操人员安全 意识、规范化操作、工作技能、资料上报等有标准可依,定期考核不断提高的规范化管理模式。并通过定期安全培训、晨会警示教育等多种方式, 不断加强员工安全意识,加深员工对公司安全理念的理解。

公司通过星级考核体系的建立, 对司操人员的工作能力、责任心、安全意识、个人成长等多方面进行考核 评定,达到标准的员工可享受到提升工资待遇、岗位晋升等多方面福利和职业发展保障。对于未达到标准的员 工,公司将给予一定的帮扶培训,督促其不断进步。公司坚持从基层选拔和重点培养, 双重培养机制。目前公司组织架构健全,各部门分工明确。管理人员大多数经过基层多个岗位历练的优秀人才。 他们不仅管理经验丰富,而且技术全面。此外公司不断引进高学历、高水平的专业性人才,加强人才梯队建设, 补齐公司管理短板,提升整体素质, 为公司提供源源不断的发展新动能, 截止目前管理团队中本科以上学历人员已占40%。

同时公司不断探索网络化高效办公新模式,2018年开始引入钉钉办公系统,在公司推行全员钉钉网上办公, 不仅节约了办公成本,还极大的提高了办公效率。

公司始终坚持"能者上,平者让,庸者下”的用人理念,确保公司人才队伍的平稳健康发展。

公司技术部拥有一支技术全面、执行力强、工作负责的专业化塔吊、电梯的维修保养工作团队。技术部经理从事塔吊安拆和 维修工作10余年,具有精湛的维 修技术和丰富的工作经验。具备绝大多数型号塔吊、施工电梯等机械设备日常检查、维修、保养等工作能力。公司与中联重科郑州分公司达成技术共享、维修互补战略合作协议。并定 期聘请中联重科技术人员对公司技术部人员进行培训。公司严格按照“养修并 重,预防为主”的原则,注重日常中设备的保养维护,发现问题第一时间解决处理,拒绝设备带病作业,切实保障人员和设备的安全运行。

公司设有安全部,专门负责作业现场的日常安全检查和培训 工作。新员工刚到公司,必须经过三天的安全教育培训。让新人 熟悉公司的安全条例和工地现场的安全制度。培训结束后,进行安全知识考试,合格者方可上岗, 不合格的还要继续接受安全教育培训,合格后方可上岗。

安全部日常主要负责对各个项目的安全巡查工作,每到一个项目, 会对每台设备进行从下到上全方面 的检查。对排查的问题,及时通过钉钉办公系统通知到公司技术部负责人,限时整改,并且对整改的结果进行复查,确保及时整改到位。

人才是企业发展的根本, 是推动企业持续健康发展的有 第一动力。中岳重视团队建设,多渠道引进人才、高效 机制培养人才、广阔平台晋升人才,为企业在激烈竞争 中立于不败之地提供强有力 的保障。

在引进人才方面,中岳建立了严格筛选、适度超前的人才引入机制,以社会招 聘、校园招聘培养为主要渠道,广纳贤才,严格筛选, 大浪淘金。

在培训人才方面,建立了全方位、系统化 的培训体系,以文化融 入为关键,以计划管理 为核心,以在实战中提升员工能力水平为落脚 点,着力培养一批努力 拼搏、开拓进取的中岳人。

山高任鸟飞,海阔任鱼游。河南中岳正处于快速发展扩张阶段,未来公司的业务板块将涉及大型建筑设备租赁、特种司操人员服务、 建筑设备安拆、物业管理、 安保等多个行业,衷心欢迎与社会各界人士合作共赢、 共谋发展!